●Cheers雜誌提出企業重視新鮮人的八項能力指標

●2010年四月份Cheers雜誌提出企業重視新鮮人的八項能力指標

□1.專業知識與技術。
□2.國際觀與外語能力。
□3.創新能力。
□4.解決問題能力。
□5.融會貫通能力。
□6.團隊合作。
□7.穩定度及抗壓性。
□8.學習意願強。


該雜誌經調查指出，企業徵才首重新鮮人的學習意願與可塑性，但有六成七的企業認為新世代穩定度和抗壓性待加強。三成企業強調工作熱情與企圖心，企業主希望新鮮人要「築夢踏實」。

吳瑞元老師則希望在此補充幾個很重要的能力：□熱情、□真誠、□助人。

以上內容參考自2010年4月1日星期四聯合報A3焦點版


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